Arbeiten Sie intensiv und mit starkem Praxisbezug an echten Fallbeispielen für herausfordernde Führungssituationen!

Es sind die scheinbar ausweglosen Fälle, die den Spaß an der Führung verderben: Machtspiele im Team, Mitarbeiter*innen in Opfer- und Vorwurfshaltung und Kolleg*innen, die sich völlig inakzeptabel verhalten.

Beleuchten Sie im Seminar Hintergründe, Persönlichkeitsstile und Auswirkungen. Ziel ist es, wirksame Strategien im Umgang mit den Menschen zu finden, die Sie an Grenzen bringen. Neue Ansätze, ungewöhnliche Wege und Raum für eigene Problemstellungen stehen dabei im Mittelpunkt.

Inhalt

Reflexion der Teilnehmer*innen zu schwer handhabbaren Situationen
Grundausprägungen in der Zusammenarbeit
Persönlichkeitsstörungen/-stile und -akzentuierungen
Perspektivwechsel bei der Suche nach neuen Wegen Motive und Bedürfnisse betrachten
Strategien zum Umgang mit scheinbar ausweglosen Situationen suchen
Umgang mit Fehlern bzw. Fehlverhalten
Kränkungen
Arbeit mit Fallbeispielen (eigene Beispiele mitbringen!)

Das Seminar ist auch geeignet für ehrenamtliche Funktionsträger*innen und weitere Interessierte.

Seminar-Termin(e)

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Dozent*in(nen)